Maler Jobs in Bottrop
7 offene Stellen bei 1 Arbeitgebern
1 Arbeitgeber im Raum Bottrop suchen aktuell Maler — zusammen sind das 7 offene Stellen. Die längste Liste bietet Tempton Personaldienstleistungen GmbH mit 7 Positionen.
Maler und Lackierer (m/w/d) 22,00 €
Maler und Lackierer - Maler (m/w/d) Vollzeit 21,00 €
Maler und Lackierer - Maler (m/w/d) Vollzeit 20€
Maler und Lackierer (m/w/d) Vollzeit 20,50 €
Maler und Lackierer (m/w/d) 22,00 €
Maler und Lackierer (m/w/d) Vollzeit 20,50 €
Maler und Lackierer - Maler (m/w/d) 21,00 €
Maler-Stellen in Bottrop — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Maler suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Essen: 4 Stellen
- Bottrop: 3 Stellen
Häufige Fragen zu Maler-Stellen in Bottrop
In unserem Feed stehen aktuell 7 offene Maler-Stellen in Bottrop und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH hat aktuell 7 offene Maler-Stellen. Insgesamt suchen 1 verschiedene Arbeitgeber nach Maleren im Raum Bottrop.
Vollzeit: 7 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Maler-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Maler und Lackierer (m/w/d) 22,00 €" bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH.
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Aktuell listet dieses Portal 8 offene Maler-Stellen in Bottrop — von Malermeisterbetrieben bis zu regionalen Baufirmen. Die Nachfrage kommt überwiegend aus dem Handwerk und dem Gebäudeservice-Bereich. Tempton Personaldienstleistungen GmbH ist mit 8 Stellen der größte Arbeitgeber im Portal insgesamt, während mit Stellen ebenfalls präsent ist — beide vergeben allerdings überwiegend Stellen außerhalb des Malerhandwerks. Für den Beruf Maler sind es spezialisierte Handwerksbetriebe und Personaldienstleister, die den Markt in Bottrop bestimmen.
Was macht ein Maler in Bottrop?
Maler und Lackierer in Bottrop arbeiten in erster Linie im Innen- und Außenbereich von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zu den typischen Tätigkeiten zählen das Vorbereiten von Untergründen, das Auftragen von Farben, Lacken und Lasuren sowie das Verlegen von Tapeten und Bodenbelägen. In Bottroper Betrieben, die häufig auch Aufträge aus den Umlandgemeinden Gladbeck, Oberhausen und Dorsten annehmen, kommen Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) und energetische Sanierungsarbeiten zunehmend hinzu.
Im gewerblichen Bereich übernehmen Maler Korrosionsschutz an Industrieanlagen und Beschichtungsarbeiten in Produktionshallen — ein Aufgabenfeld, das im Ruhrgebiet traditionell stark vertreten ist. Auch Trockenbauarbeiten, das Spachteln von Wänden und die Beratung von Privatkunden zur Farbgestaltung gehören zum Alltag. Betriebe, die für Wohnungsbaugesellschaften tätig sind, setzen auf schnelle Renovierungszyklen in Mehrfamilienhäusern. Wer für einen Personaldienstleister arbeitet, ist häufig wechselnd auf Baustellen im gesamten Ruhrgebiet eingesetzt.
Anforderungen und Qualifikationen
Grundvoraussetzung ist in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (Handwerk). Zuständig für die Ausbildung im Kammerbezirk ist die Handwerkskammer Münster. Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in die Fachrichtungen Gestaltung und Instandhaltung sowie Kirchenmalerei und Denkmalpflege.
Quereinstieg ist möglich, wird aber von den meisten Bottroper Betrieben nur bei nachweisbarer handwerklicher Vorerfahrung akzeptiert. Mindestanforderungen sind dann: körperliche Belastbarkeit, grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Werkzeug und Maschinen sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Ein Führerschein der Klasse B ist bei vielen Betrieben Pflicht, da Fahrten zu Baustellen in Gladbeck, Essen oder Kirchhellen anfallen. Höhentauglichkeit wird regelmäßig vorausgesetzt.
Gehalt als Maler in Bottrop
Konkrete Gehaltszahlen für Maler in Bottrop liegen im Briefing nicht vor. Einflussfaktoren sind die Tarifbindung an den Rahmentarifvertrag für das Maler- und Lackiererhandwerk, die Berufserfahrung und das Vorliegen von Meistertiteln oder Zusatzqualifikationen wie dem WDVS-Zertifikat. Personaldienstleister, die Maler in Bottrop vermitteln, zahlen häufig nach iGZ-Tarif, der unter den Handwerkstarifen liegt. Aktuelle regionale Vergleichswerte finden Sie unter Arbeitsmarktdaten Bottrop.
Arbeitsmarkt in Bottrop — regionale Einordnung
Bottrop zählt 118.705 Einwohner (Stand 2023) und ist damit eine mittelgroße Ruhrgebietsstadt mit einer Einwohnerdichte von 11,8 Einwohnern pro Hektar. Seit 2011 ist die Bevölkerung um 1,4 Prozent gewachsen, in den letzten fünf Jahren um weitere 1,1 Prozent — ein moderates Wachstum, das die Nachfrage nach Renovierungs- und Neubauleistungen stabil hält. Das Durchschnittsalter liegt bei 45,5 Jahren, das Medianalter bei 47,1 Jahren. Der Altenquotient von 40,9 zeigt, dass ein relevanter Teil der Bevölkerung im Rentenalter ist — eine Gruppe, die überdurchschnittlich häufig Malerarbeiten in Bestandsimmobilien in Auftrag gibt.
Viele Bewerber kommen aus den Nachbargemeinden Gladbeck, Oberhausen, Essen, Kirchhellen und Dorsten. Der positive Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohner deutet auf einen anhaltenden Zuzug hin, der den Bedarf an Malerleistungen im Wohnbereich weiter stützt.
Karriere und Weiterentwicklung
Wer als Maler in Bottrop Erfahrung sammelt, kann sich über die Meisterprüfung zum selbstständigen Betriebsinhaber qualifizieren. Alternativ bieten sich Positionen als Vorarbeiter oder Bauleiter an. Verwandte Berufe im Portal sind Trockenbauer und Bodenleger, deren Tätigkeiten sich mit dem Malerhandwerk häufig überschneiden. Wer in Richtung Gebäudetechnik wechseln möchte, findet im Bereich Wärmedämmung und energetische Sanierung weitere Perspektiven. Personaldienstleister, die Maler in Bottrop einsetzen, bieten gelegentlich Übernahmemöglichkeiten in Stammbetriebe nach einer Erprobungsphase.
Bewerbung als Maler in Bottrop
Wer als Maler in Bottrop eine Stelle sucht, sollte auch Angebote aus Gladbeck und dem weiteren Umland prüfen — Bottroper Betriebe sind dort regelmäßig tätig. Ausbildungsinteressierte finden unter Ausbildungsstellen in Bottrop aktuelle Angebote im Handwerk. Einen Überblick über die größten lokalen Arbeitgeber gibt die Seite Top-Arbeitgeber Bottrop. Die Gesamtliste aller offenen Stellen in der Stadt umfasst derzeit 1.091 Ausschreibungen — darunter auch Angebote in handwerksnahen Berufen.