Category Jobs in Bottrop
8 offene Stellen bei 1 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 8 offene Category-Stellen im Raum Bottrop. Die meisten Ausschreibungen kommen von ALDI Einkauf SE & Co. oHG (8 Stellen), insgesamt suchen 1 Arbeitgeber Categoryen.
Category Manager - Freezer (m/w/d)
Category Manager - Electronics (m/w/d)
Category Manager - Savory Snacking Dried Fruits (m/w/d)
Category Manager - Housewares (m/w/d)
Category Manager - Freezer (m/w/d)
Category Specialist Design (m/w/d)
Category Manager / Einkäufer - Fresh Meat & Fish (w/m/d)
Category Specialist - Fresh Meat & Fish (m/w/d)
Category-Stellen in Bottrop — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Category suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Essen: 7 Stellen
- Essen, D-PLZ 45: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Category-Stellen in Bottrop
In unserem Feed stehen aktuell 8 offene Category-Stellen in Bottrop und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
ALDI Einkauf SE & Co. oHG hat aktuell 8 offene Category-Stellen. Insgesamt suchen 1 verschiedene Arbeitgeber nach Categoryen im Raum Bottrop.
Vollzeit: 8 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Category-Stelle wurde vor 3 Tagen veröffentlicht: „Category Manager - Freezer (m/w/d)" bei ALDI Einkauf SE & Co. oHG.
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Aktuell listet das Portal 8 offene Stellen im Bereich Category Management für Bottrop — eingebettet in insgesamt 1.091 ausgeschriebene Positionen stadtübergreifend. Die Nachfrage kommt vor allem aus dem Lebensmitteleinzelhandel und dem Konsumgüterhandel, zwei Segmente, die in Bottrop besonders präsent sind. ALDI Einkauf SE & Co. oHG führt das lokale Arbeitgeberfeld mit 8 Stellen an, folgt mit Ausschreibungen. Beide Unternehmen gehören zu den größten Beschäftigern der Stadt und suchen regelmäßig Fachkräfte mit Erfahrung in Sortimentssteuerung und Flächenmanagement.
Was macht ein Category in Bottrop?
Category Manager steuern Warengruppen aus einer kaufmännischen und analytischen Perspektive. Im Lebensmitteleinzelhandel — der in Bottrop durch mehrere Discount- und Vollsortimenter vertreten ist — bedeutet das konkret: Sortimentsanalysen auf Artikelebene, Planung von Regalplatzierungen, Auswertung von Abverkaufsdaten und enge Abstimmung mit dem Einkauf sowie mit Lieferanten. Aufgaben wie die Optimierung der Warengruppen-Rentabilität, die Vorbereitung von Jahresgesprächen mit Herstellern und die Beobachtung von Wettbewerber-Sortimenten gehören zum Tagesgeschäft.
Bei Handelsunternehmen mit Zentralfunktionen — wie sie in Bottrop und dem direkt angrenzenden Ruhrgebiet konzentriert sind — ist die Rolle oft überregional ausgerichtet: Ein Category Manager betreut dann Warengruppen für mehrere Filialen gleichzeitig, koordiniert Aktionsplanungen und stellt sicher, dass Platzvorgaben und Listungsquoten eingehalten werden. Datentools wie Excel, SAP oder spezialisierte Handelssoftware sind dabei fester Bestandteil der Arbeit. Produktpräsentationen für interne Gremien und die Vorbereitung von Marktanalysen kommen je nach Unternehmensgröße hinzu.
Anforderungen und Qualifikationen
Die meisten Arbeitgeber in Bottrop erwarten für Category-Management-Positionen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Handel oder Wirtschaftsinformatik — alternativ eine kaufmännische Ausbildung (IHK Mittleres Ruhrgebiet) mit einschlägiger Berufserfahrung im Handel oder Einkauf. Quereinstiege sind möglich, wenn Bewerberinnen und Bewerber nachweisbare Erfahrung in der Sortimentssteuerung, im Einkauf oder im Vertrieb mitbringen.
Zwingend erforderlich sind in der Regel: sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen, Grundkenntnisse in der Datenanalyse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Englischkenntnisse werden bei international ausgerichteten Sortimenten zunehmend vorausgesetzt. Ein Führerschein der Klasse B ist bei Positionen mit Filialverantwortung oder Außendienstanteil Pflicht.
Gehalt als Category in Bottrop
Konkrete Gehaltszahlen für Category-Management-Positionen speziell in Bottrop liegen im Briefing nicht vor. Einflussfaktoren sind erfahrungsgemäß: Ausbildungshintergrund (Studium vs. Ausbildung), Berufserfahrung in Jahren, Tarifbindung des Arbeitgebers sowie der Umfang der betreuten Warengruppen. Positionen in zentralen Einkaufsabteilungen großer Lebensmittelhändler werden in der Regel höher vergütet als vergleichbare Rollen in kleineren Handelsunternehmen. Orientierungswerte finden Sie unter gehaelter.net.
Arbeitsmarkt in Bottrop — regionale Einordnung
Bottrop zählt laut Bertelsmann Wegweiser 2023 118.705 Einwohnerinnen und Einwohner — mit einem moderaten Bevölkerungswachstum von +1,4 % seit 2011 und +1,1 % in den vergangenen fünf Jahren. Das Durchschnittsalter liegt bei 45,5 Jahren, das Medianalter bei 47,1 Jahren. Der Altenquotient von 40,9 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige) zeigt eine ausgeprägte Altersstruktur, die den Fachkräftebedarf in qualifizierten Handelspositionen mittelfristig verstärkt.
Der Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohner deutet auf eine positive Zuzugstendenz hin, was den lokalen Bewerbermarkt leicht entlastet. Category-Management-Positionen werden häufig auch von Pendlerinnen und Pendlern aus den Umlandgemeinden besetzt: Gladbeck, Oberhausen, Essen, Kirchhellen und Dorsten liegen im direkten Einzugsbereich. Gerade Gladbeck grenzt unmittelbar an Bottrop und dürfte als Pendlerherkunft besonders relevant sein. Insgesamt listet das Portal derzeit 1.091 offene Stellen für Bottrop.
Karriere und Weiterentwicklung
Wer im Category Management Erfahrung gesammelt hat, kann in Richtung Einkaufsleitung oder Head of Category aufsteigen — Positionen, die bei größeren Handelsunternehmen der Region regelmäßig ausgeschrieben werden. Verwandte Berufsfelder mit inhaltlicher Überschneidung sind Einkäufer, Handelsmanager und Vertriebscontroller. Auch ein Wechsel in das Trade Marketing oder in das Supply-Chain-Management ist ein häufig gewählter Schritt. Wer den Einstieg über eine Ausbildung sucht, findet auf der Ausbildungsseite des Portals kaufmännische Ausbildungsberufe, die als Grundlage dienen können — etwa Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandelsmanagement.
Bewerbung als Category in Bottrop
Die aktuellen 8 Ausschreibungen im Bereich Category Management in Bottrop kommen überwiegend aus dem Lebensmitteleinzelhandel. zählt ebenfalls zu den aktiven Arbeitgebern in diesem Segment. Wer den Markt breiter sondieren möchte, findet weitere Hinweise auf der Seite der größten Arbeitgeber Bottrops, auf der Arbeitsmarktübersicht sowie — für Stellen mit flexiblem Arbeitsort — unter Homeoffice-Stellen in Bottrop.